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2019年招聘信息【2】

时间:2019/4/9 8:49:46 [ ]

 

2019年招聘信息【2】

    为方便大家就业,特搜寻就业信息如下,部分招聘单位招聘岗位因权限限制为截图,请点击查看。最终具体信息,请以相关单位官网为准。

 

吉林大学第一医院基因诊断中心招聘启事

我院基因诊断中心因工作需要,拟招聘实验员若干名,编制为临时。

一、聘用条件:

1.身体健康,品德端正,具有良好的沟通能力、敬业精神和团队协作能力;

2.年龄30周岁以下(1989年01月01日以后出生),具备3年以上相关工作经验,能够熟练操作高通道量测序仪等精密设备并具有相关仪器操作资格;

3.全日制本科及以上学历,必须已经取得毕业证,应届毕业生未取得毕业证者不接受报名;

4.专业要求:医学或生物学专业;

5.须通过临床基因扩增实验室技术人员培训并获得上岗证。

 二、待遇:

1.工资   2.加班、夜班费 3.五险

三、报名办法:

1.请符合条件的应聘人员携带齐全下列材料:已填写完整的报名表(请自行下载:应聘报名表.doc)、个人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证书原件及复印件到人事部现场报名(须将所有材料都准备齐全,现场报名)。

办公时间:星期一至星期五 8:00-11:30 13:00-16:30

不接受电话及网络报名。

2.对符合我院用人要求的应聘者,面试时间及地点由人事部另行通知。

3.报名截止时间:2019年04月10日上午10:00(节、假日不接受报名)。

报名地址:吉林省长春市新民大街71号吉林大学第一医院人事部(门诊楼8楼)

官网链接:http://www.jdyy.cn/index.php/index/news/id/11474.html

 

吉林大学第二医院2019年人员招聘通知公告

一、招聘岗位需求

(一)应聘吉林大学第二医院聘用制的医生、医技、药剂系列人员

(二)应聘合同制护理系列、医技系列人员。以上各岗位需求详见附件1。

二、吉林大学第二医院聘用制医生、医技、药剂系列人员条件及资格

(一)综合素质要求

1.遵守国家法律、法规及学校和医院的相关规定,身心健康,具有良好的职业道德。

2.具有较为扎实的理论水平和系统的专业技术知识,有较强的科研能力和较熟练的计算机应用技能,熟练掌握一门外语。

3.具有较强的语言表达能力。

(二)年龄

1.硕士研究生毕业的年龄不超过29周岁。(1990年1月1日及以后出生)

2.博士研究生毕业的年龄不超过33周岁。(1986年1月1日及以后出生)

对于毕业后一直在三级甲等医院工作的博士研究生毕业人员,年龄可放宽2岁。

(三)应聘岗位要求

1.应聘医生岗位

1)学历

应聘医生的人员应具有硕士研究生毕业及以上学历,同时初始学历应为普通高等学校全日制本科毕业(不含独立学院、专科起点学历),并获得学士学位。

2)资质

医疗岗位应取得执业医师资格证书。

2.应聘医技岗位

1)学历

应聘医技岗位具有硕士研究生及以上学历并获得相应学位,且初始学历为全日制普通高等教育招生计划内(不含独立学院、专科起点学历)本科毕业并获得学士学位。

2)资质

医技岗位人员应取得相关专业技术资格证书。

3.应聘药剂岗位

1)学历

应聘药剂岗位具有硕士研究生及以上学历并获得相应学位,且初始学历为全日制普通高等教育招生计划内(不含独立学院、专科起点学历)本科毕业并获得学士学位。

2)资质

药剂岗位人员应取得药师资格证书。

、吉林大学第二医院合同制医技系列人员条件及资格

(一)综合素质要求

1.遵守国家法律、法规及学校和医院的相关规定,身心健康,具有良好的职业道德。

2.具有较为扎实的理论水平和系统的专业技术知识,有较强的科研能力和较熟练的计算机应用技能,熟练掌握一门外语。

3.具有较强的语言表达能力。

4.热爱本专业,工作责任心强。

(二)学历学位及培养方式要求

原则上具有高中起点、普通高等教育招生计划内全日制本科毕业(不含独立学院)及以上学历,并获得相应学位。特殊专业学历可放宽到普通高等教育招生计划内全日制专科毕业。

(三)年龄

1.专科毕业的年龄不超过23周岁。(1996年1月1日及以后出生)

2.本科毕业的年龄不超过25周岁。(1994年1月1日及以后出生)

对于已经取得相关资质的人员,年龄可放宽2岁。

(四)申报合同制医技人员还须具备下列条件

合同制医技人员签订合同三年内应取得相关专业技术资格证书,否则不予续聘。

六、聘后管理

(一)聘用人员向医院如实介绍自己的情况,了解单位的岗位要求,表明自己的应聘意愿。应聘时不得弄虚作假,一经发现,取消聘用资格,如已被聘用,医院有权单方解除合同。

(二)所有新聘医生试用期为3个月,试用期后实行人事代理方式管理,签订聘用合同。首聘期三年,聘期结束考核优秀的,医院纳入聘任制管理;考核合格的,医院继续以人事代理方式聘用;考核不合格的,或因自身原因解除聘用合同的,医院不再予以聘用,并限期两个星期办理离职手续。具体事宜按照医院相关规定执行。两个聘期结束(首聘期、第二聘期均为三年),考核结果为合格及以上的人员,医院纳入聘任制管理;不合格的,医院不再予以聘用。

其他系列的新聘人员试用期为3个月,试用期后实行人事代理方式管理,签订聘用合同。首聘期三年,聘期结束考核合格的,医院继续以人事代理方式聘用;考核不合格的,或因自身原因解除聘用合同的,医院不再予以聘用,并限两星期内办理离职手续。每年医院将根据用人需求和计划研究决定各个系列聘任制管理人员名额,并组织考核遴选。

七、报名方式

1.报名时间及地点:

2019年3月22日 - 4月21日

请在规定时间内到指定地点报名,逾期不报,不补报。省内院校毕业或工作的应聘者必须本人到吉林大学第二医院人力资源管理部报名,网上报名无效,省外院校毕业或工作的应聘者可网上报名。

请省外应聘者将所填的《吉林大学第二医院2019年人员招聘报名表》(附件2)和相应报名材料电子版影印件发送邮件到jdeyhr@163.com邮件命名为:“姓名—学历—专业—岗位—毕业学校”,相应报名材料原件及复印件请在领取准考证时一并提交审查。

网站链接:https://www.jdey.com.cn/Html/News/Articles/1689.html 

新泰市人民医院招聘公告

一、      医院简介:新泰市人民医院是一所集医疗、教学、科研为一体的三级综合性医院,是泰山医学院非直属附属医院,山东省医学高等专科学校非直属附属医院,山东省医学科学院研究生教学培养基地,山东省千佛山医院集团核心成员,中国人民解放军总医院合作医院。担负着泰山医学院、山东医高专等院校的临床教学任务。连年入选“中国县级医院综合竞争力百强医院”前列,2017年度山东省县级综合医院发展活力排行榜第一名。医院占地4.6万平方米,医用建筑面积近11万平方米。现有在岗职工1535人,高级专业技术职称人员135人,博士、硕士研究生学历人员242人,特聘泰山学者4人,特聘博士、硕士研究生导师46人。医院编制床位1380张,泰安市医学重点学科4个、特色专科2个。近年来,医院全面落实县级公立医院综合改革措施,全力推进医院标准化建设工作。2014年在全省县级医院中首批(4家)晋升为三级综合医院。

二、       报名方式:网上报名:将个人简历电子版以邮件的形式发送至xtsrmyyzp@163.com。单位地址:山东省新泰市新甫路1329号  电话:0538-7260175 

三、       招聘计划

序号

岗位

专业

学历

人数

其他条件

1

临床医师

急诊医学科、呼吸内科、心血管内科、肾病内科、血液内科、神经内科、肿瘤学、胃肠血管外科、烧伤整形外科、普外科、甲状腺乳腺外科、骨科、儿外、胸心外科、脊柱外科、妇产科、儿科、新生儿科、内分泌科、风湿免疫学科、眼科、口腔科、耳鼻喉科、重症医学科、中医学、麻醉学、康复医学、针灸推拿学、运动医学、病理学、医学影像、药学、临床药学、精神卫生学

研究生

40

有住院医师规范化培训合格证者优先

四、       以上信息仅供参考,详情查询官网链接

     http://www.xtsrmyy.com.cn/info_detail.asp?id=1196&c_id=106

 

 

 

日照心脏病医院招聘公告

一、 待遇:统一缴纳五险一金,提供餐补、职工公寓,享受带薪年假。

二、 报名方式:网上报名:将个人简历及相关证明材料电子版以邮件的形式发送至hr@rzheart.com。邮件及简历的名称统一用:“2019应届生+应聘职位+姓名+学校+专业”。单位地址:山东省日照市临沂路1号

三、  招聘计划

序号

岗位

专业

学历

人数

其他条件

1

心内科医师

心血管病学

研究生

15

 

2

心外科医师

胸心外科学

研究生

6

 

 

四、 以上信息仅供参考,详情查询官网链接

http://qmc.qdu.edu.cn/info/1048/4110.htm

 

 

 

 

  


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